上班早退发生交通事故算工伤吗 工伤认定标准是什么

现在每一个职工都是有购买社保的，而社保是包含五种险种的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。不过，很多人对于工伤保险的了解比较少。那么，下面看下上班早退发生交通事故算工伤吗？

上班早退发生交通事故不算工伤。根据相关规定，在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益，而且也不符合工伤保险的基本原则，因此不应被认定为工伤。

目前，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。