字节跳动实习生被禁止离职？ 官方最新回应来了

近几年，职场上普遍存在一种奇怪的现象，员工离职率很高，但是企业都会批准离职。近日，有网友发帖表示自己是字节跳动的实习生，因为找不到合适的工作接替者，被上级领导禁止离职，这到底是什么情况？一起去看看字节跳动是怎么回应的。

5月15日，有用户在某论坛发帖称，自己是在2021年1月办理实习生入职，四月中旬实习期已满，因为毕业事宜向领导表达了近期需要离职的诉求，领导以没有继任入职无法交接为由让她继续工作兼找继任，甚至还遭到领导语言暴力。

对此，字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称，已第一时间与当事人取得联系，进行调查核实。字节跳动表示，公司制度和规定中，从未有过、也绝不会有有任何形式的“无继任者禁止离职”要求，对于这位实习生反馈的现象，如果调查属实，会联合公司相关部门，明确予以处理和纠正。