企业未交社保如何处理 员工哪些渠道能维权？

一般来说，进入单位工作的劳动者，社保都是由单位按照一定比例统一缴费的，这也是我国劳动法等相关法律明确规定的。当然了，在现实社会中，会有少数企业未给员工交社保的，那么，员工遇到这种情况可以通过哪些渠道维权呢？下面小编带大家一起来看看。

一般情况下，劳动者可以向工作所在地的劳动监察部门投诉，并且主张自己的法定权益，当然了，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，或者申请劳动仲裁。按照相关的规定，用人单位未依法缴纳社保，劳动者是可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付一定经济补偿金的。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。