人社部谈网络招聘 要求用人单位不得有这些歧视内容

现如今,网络在人们的日常生活中正扮演这越来越重要的角色,很多人在找工作的时候,是通过网络招聘的信息找到心仪单位的。近日,人社部在谈到网络招聘的时候,也是列出了明确的规定,要求用人单位不得有以下这些歧视内容。

网络招聘的规定
网络招聘的规定

根据人社部9月17日发布的《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》内容,要求用人单位在向网络招聘服务机构提供的招聘信息中,应当是合法且真实的,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

另外,在《意见稿》中还明确规定,如果用人单位发布的招聘信息不真实,不合法,经人力资源社会保障行政部门责令改正后,拒不改正的,将处以1-5万元的罚款,情节严重还将被吊销人力资源服务许可证。