单位拖欠社保怎么办 劳动者可通过这些途径维权

根据我国劳动法的相关规定，劳动者在入职之后，需按照相应的比例给劳动者缴纳社保的。现如今，社保也是和我们的生活息息相关了，那么，如果单位拖欠社保该怎么办呢？劳动者可以通过哪些途径进行维权？

根据《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

目前来说，如果用人单位没有缴纳社保，可以直接到当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉，另外，如果是用人单位拖欠社保并且导致劳动者在医疗费、养老保险等方面造成损失的，也可以到申请劳动仲裁，甚至起诉到法院合法维权。