观察 正文
热搜:
  • 此专题下没有文章
  • 李国庆谈员工离职 主要都是上司的原因

    现在年轻人工作不到两天就辞职,他们一般都是看心情的,心情不好就立即辞职,所以网上有人批评90后和00后的人。最近,李国庆在早晚读书话职场节目中谈到员工离职的原因,他认为员工为什么会那么频繁离职呢?

    李国庆谈员工离职原因
    李国庆谈员工离职原因

    李国庆认为,一般员工离职时,人事经理会说是因为企业文化,还会提出加薪挽留,结果并没有因为加薪留下,依然很坚决的选择离开。员工离职并不是薪资,而是因为上司,所以上司必须要做好自己的工作,以及观察员工的动静。

    李国庆举例举例来说,你成为经理,别人两到三年就没有上升通道了。还指出一名核心员工离职,又伤害了另一名核心员工的积极性,这个魔咒困扰了所有的企业。要打破这个魔咒,就要留住核心员工。