工伤工资发放标准 看完后你就明白了！

根据相关的规定，劳动者在遭遇工伤期间，用人单位也必须要支付相应的工资，以及医疗费用。对于工伤工资的标准，很多人都不太了解的，那么，工伤工资的发放标准是怎样的呢？相关法律有哪些具体的规定？

北京市工伤保险待遇标准

1、达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。

2、被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：（1）按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。

（2）发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资。

（3）经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于北京工伤待遇的相关发放标准了，希望能帮到大家。当然了，目前全国各地关于工伤工资的发放标准，可能会存在一定的差异，大家具体还是要以当地的政策为准。