离职后社保如何处理 社保异地转移有哪些流程？

现如今，因跳槽等方面原因，在现实生活中离职已经变得非常普遍了，对于部分人而言，离职后社保的处理也是成为了棘手的难题。那么。离职后社保如何处理呢？社保异地转移的流程又有哪些？下面小编带大家一起看看。

离职后社保如何处理？

很多人不明白这个问题，实际上离职以后自己的社保是非常重要的。因为离职以后，你的社保如果还在原单位进行托管的话，那么这种情况就比较麻烦，所以说你要及时的把你的个人社保从原单位的社保关系转移出来，如果找到新的工作单位，可以直接转移到新的工作单位继续参保，但是如果没有找到新的工作单位的话也可以直接转移出来，那么这样的话你就要转移到自己户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式可以继续参保。

因为只有你的社保从原单位转移出来之后，那么你的这个社保才能继续交费，如果说你不转移，实际上你离开工作单位了，那么原工作单位是不会给你承担社保费用的，所以就会造成你的这个医保的终端，还有养老保险的中断，那么养老保险中断是可以补交的，但是医保中断三个月以上，你就会停止报销医保的待遇，所以说对你看病就医的报销会产生一定的影响，所以说及时的转移出这个社保是非常重要的。

社保省内异地转移流程有哪些？

1、参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。2、在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了。3、之后，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于离职后社保的处理办法，以及社保异地转移的相关流程，希望能帮到大家。需要注意的是，各地对于社保转移的相关规定可能会存在一定的差异，大家可以到当地有关部门咨询清楚。