养老金交15年与20年区别 养老金几岁可以领？

按照相关的规定，社保必须要连续缴纳15年以上，并且达到法定退休年龄才能领取养老金的。那么，养老金交15年与交20年都有哪些区别呢？养老金又是几岁可以领取的？下面小编带大家一起看看。

首先我们都知道一般情况，我们的养老保险待遇，是跟我们的交费年限成正比的。缴费年限越长，退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年缴费年限就比15年缴费年限退休待遇高1/3。

我们从档次来分是，15年为一挡，20年为一挡，25年为一挡，30年为一挡，35年为一挡，最高峰为40年又一挡。那么15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右，如果20年的档次与35年相比较的，那么相差是更大的了，每月必然会超过1200元。如果再加上职务上的级别的话，那么就更可观了。

其次按照《社会保险法》规定，只要参保人养老保险费缴足了15年，到了国家规定的退休年龄办理手续后就可以按月领取养老金。自己交或者是单位交，交15年或者是20年，首先只能说明满足领取养老金的一个条件，年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同。我们都知道我们国家的养老保险制度，讲究一个多缴多得，长缴长得的原则。也就是说你的基本养老保险缴费越多，缴费年限越长，那么你最终拿到的退休金也就越高。

养老保险交多少年划算？

缴多长时间才划算不能一概而论。“打个比方，如果你是正常工作的职工，身体状况良好，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失。”

如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要低于社会平均工资水平，那么就会从养老金制度中获益———工作中缴纳很少的养老金，在退休后反而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点“劫富济贫”的意思。

养老金多少岁可以领？

男年满55周岁、女年满45周岁，1992年底前参加工作的连续工龄和1993年以后的缴费年限满10年(不含折算工龄)，1993年以后参加工作的缴费年限满15年，且从事国家和本市有关部门认定的特殊工种年限符合规定条件的。其中，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于养老金交15年和20年的区别，以及相关的内容了，希望能帮到大家。显而易见，社保缴纳的年限越长，退休之后每个月领取的养老金也就越多，退休后的生活也会更加有保障。