2019年补发工资时间多长 这些人都可以享受福利

关于补发工资的消息由来已久，2019年补发工资时间多长，有哪些人可以享受到这个福利。据了解到，除了公务员和事业单位的朋友们之外，还有就是退休人员可以享受这个福利，但具体补发工资时间还须等待。

其实企业之所以会补发工资，还是对工作人员的一种经济补偿，也是按照工龄来计算的。此前，人社部和财政部就已经对补发工资作出调整，在企业和机关事业单位退休的人都可以享受补发工资。

按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。

经过简单计算得知，技术人员与管理人员工资由低至高分别增加470左右至3500左右。当然，这部分增加的工资，将大部分用来支付个人养老保险与职业年金。个人需缴纳工资8%的养老险和4%的职业年金，12%的总比例至少有360元。本次机关与事业单位工资调整距离上次调整整整过去了9年。本次调整方案明确指出，将“建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。

今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。近期基本工资标准每两年调整一次。具体调整幅度将依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。退休人员增加退休费标准为：行政管理人员，从省部级及以上至科员及办事员分别增加1100元至260元；专业技术人员方面，教授及相当职务至助教及以下职务分别增加700至260元。