社保工伤报销流程 2019申请工伤认定要多久

现在社保对于个人来说越来越重要了，相信网友们都清楚了解，目前所有公司都强制性要帮员工买社保。社保里面其中有一项是工伤赔偿，那么社保工伤报销流程是什么呢？2019申请工伤认定要多久呢？今天小编就来和你们科普一下这些问题！

一般情况下，如果公司的员工在公司受伤了或者在上下班途中发生了非本人过错的交通事故，都可以认定为工伤，这个时候就需要在社保进行报销。因为有些朋友不懂社保工伤保险报销流程，所以小编就为大家揭晓报销流程，希望能帮到有需要的人。

第一，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

第二，工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。

第三，如果工伤严重，甚至由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的。当然，虽然有补偿，但谁都不希望这种情况出现吧！

现在工伤赔偿的流程很简单，只需要申请工伤报销，不需要多久认定就下来了，赔偿金也就可以发放到个人账户上。所以由此可见，社保对于一个人来说是多么的重要，这也是国家强制企业要帮员工买社保的原因之一！