滴滴正考虑裁员 因长时间整改业绩下滑导致裁员？

滴滴作为网约车的龙头企业，业务可以说是所有网约车平台都比不上的，但是上一年滴滴出行发生了两起顺风车司机杀害乘客事件，滴滴出行被勒令全面整改。根据最新报道称滴滴正考虑裁员，是不是因为长时间整改业绩下滑的原因呢？

1月30日晚间消息，今日有媒体报道称，滴滴正考虑启动超20%的裁员计划，目前滴滴官方未对此置评。据外媒报道，滴滴目前在全球拥有1万多名员工，一位知情人士透露，高管层正考虑将一些部门的员工人数削减20%。但该计划尚未敲定，数字也可能会发生变化。裁员将主要发生在人力资源和营销等支持服务领域。

而国内媒体报道，此轮裁员比例达到25%，产品技术、网约车团队为此次裁员的重灾区。这轮裁员采用末位淘汰制度，年终绩效考核评级为C和D的员工，会被HR劝退。

对于裁员一事和具体的裁员比例，滴滴官方目前暂未对此置评。而有滴滴内部人士称，最近确实针对安全体验和效率进行了重大架构调整，重组人才体系，有一些员工会涉及到活水转岗，算是正常人员调整。此外，安全技术、产品，线下司机管理等岗位还在大量招聘。

2018年，滴滴连续遭遇安全事件，同时面临合规问题。当年12月，滴滴安全和效率为目标进行了架构调整，网约车、单车、车服，财务与经营管理部、法务部等多个滴滴核心业务和多部门都进行合并、调整。在随后的滴滴出行全员大会上，滴滴CEO程维表示，公司表现不如预期，员工年终奖比去年缩减一半，而滴滴高管集体不拿年终奖。

滴滴要是裁员的话将会引起很多人的热议，毕竟滴滴现在人数很多要裁员20%的话会有很多人失业，如果因为业绩问题裁员的话那么显得有一丁点不理智，毕竟滴滴现在正值用人之际，无论是整改还是运营都需要人才去管理。