便利蜂裁员新招 这个新招你绝对想不到

最近一段时间，互联网公司裁员传闻不断。尽管涉事公司回应的说法各不相同，但引发了大家对裁员潮的担忧。这不，成立仅2年多时间的便利蜂也被曝裁员，而且裁员新招让人大吃一惊。

近日，有认证为便利蜂的员工在脉脉上反映，便利蜂正在裁员，hr让员工主动离职，不离职的以违纪为由，强制开除。据便利蜂员工的爆料，为了防止劳动者报团，此次裁员是小规模、多批次的分批裁员。员工称，“第一批是应届生；第二批是社招末尾淘汰，第三波是社招答辩第四波是文化考核，这些都不给赔偿，要赔偿就说让你背调过不去，而且仲裁他们也不怕。”便利蜂方面回应称，“是正常年末绩效考核，有些员工绩效没达标。”

然而，随后又有消息爆料，便利蜂裁员新招，要求员工参加数学考试，考试不及格的都开除。数学科目的考试，包括三角函数、空间向量、立体几何、直线与圆的方程、圆锥曲线方程等。员工反馈，“各种强制离职手段都用上了，没收员工电脑，关在办公室不让出去，强制签字。”

据悉，便利蜂由去哪儿网前CEO庄辰超创建于2016年12月。有了斑马资本的3亿美元加持，便利蜂很快成为便利店行业内的网红，开出首批便利店后，短短的一年多时间，便利蜂便在北京、上海、南京等地开出了200多家店铺，扩张速度非常惊人。

但快速扩张带来了隐患，为此便利蜂开启了裁员计划。据了解，创始人庄辰超是一个数学天才，对概率有一种近乎疯狂的迷恋。因此，未能进入他白名单的员工被强制裁员，在他看来是合理的，更何况他背后还有专业的法务团队。