年终奖是必须发的吗 年终奖是必须上满一年才发吗

又到“年终”之时，又到企业发年终奖之时，包括小编在内，好多人都期待着公司能够发年终奖。其实对于年终奖的概念，多数人还是不了解的，有些企业发了几十万的年终奖，为什么有些公司却一点年终奖都没有呢？年终奖是必须发的吗？一起来了解下。

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

年终奖作为一种通用的员工激励手段，大多数企业都会采用。其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行，有四分之一的企业虽然也发放年终奖，但在发放制度上并不完善，另外还有8.3%的企业正在制定发放制度，2.1%的企业有制度但并未执行。从调研结果看，只有1.4%的企业不发放年终奖。

上面已经说了，发放年终奖是企业对员工的一种激励，在合同没有明确要求的情况下，国家没有法律规定企业是必须要发年终奖的，同样有的企业，尽管员工在未工作满一年的情况下，依然可以获得年终奖，年终奖的发放规定如何制定，是根据企业的实际情况而产生。