ofo组织架构调整 创始人戴威发内部信稳定军心

进入2018年以来，一直处在风雨飘雨险境下的ofo，频频被传出破产重组的消息。日前，根据最新的消息，为应对危机，ofo正式宣布了对公司组织架构进行调整，创始人戴威在内部信中透漏了哪些内容呢？ofo组织架构调整的具体内容又是什么？

根据创始人戴威的内部信的内容，ofo将会整合之前的相关部门，重新成立了“战略财务与法务中心”、“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”这三个部门，并任命了相关的负责人。由此可见，即便是现如今正陷入资金危机，创始人戴威也坚信ofo是危险和机遇并存的，只要敢冲敢拼就能冲出危机，并迎来新的希望。

今年，对于坚守走独立发展道路的ofo来说，无疑是无比艰难的一年，在共享单车各大企业纷纷宣布破产的大环境下，仅剩ofo和摩拜这两家较大的共享单车企业，而摩拜单车早在今年4月份就已经融入了美团的怀抱中，仅留下ofo孤军奋战。然而，由于资金匮乏，前几年一直积极拓展海外市场的ofo，在今年相继退出了包括北美、欧洲以及印度在内的多个海外城市。

虽然，拒绝被收购并坚持独立发展的梦想是美好的，但现实往往是残酷的。不仅被曝出大规模裁员的消息，更是因为拖欠供应商的货款而遭到起诉，ofo的估值也从鼎盛时期的40亿美元暴跌至现如今的10亿，不知道此次组织架构调整之后，能否使ofo重新起航并回到盈利的正轨，我们拭目以待吧！