锤子回应罗永浩无法支付工资 锤子到了危险边缘

今年以来,关于锤子科技的传闻也是满天飞,不是被传裁员就是被传解散等传闻,现在还传出锤子无法支付员工工资,这是真的吗?根据最新消息称,锤子回应罗永浩无法支付工资一事,说了什么呢?一起看看新闻具体情况。

锤子回应罗永浩无法支付工资一事,这件事情证实了。锤子科技连员工工资都发布出来了,这将会影响了公司未来发展。陷入危机,这个问题解决成为了首要,而锤子科技到底有什么解决方案

锤子陷入危机
锤子陷入危机

近日,有消息称,锤子科技陷入资金荒,资金链极度紧张以至于不够支付员工工资,并称锤子科技实际已开启全公司裁员计划,最终只留下40%的人员,且暗示锤子科技CEO罗永浩可能患有抑郁症。

罗永浩无法支付员工工资

这一消息,引发罗永浩的强烈反对,其称自己将起诉,罗永浩甚至称自己要针对抑郁症的说法亲赴医院出具检查报告。对此,锤子科技方面向记者表示:“公司的确有危机,但请给锤子时间。”

手机业分析人士认为,相较有着类似模式的小米,锤子的问题在于过于小众化。被贴上“情怀”标签的罗永浩坚持锤子手机系列的“中高端”,也就注定了其用户相对小众化。如若锤子想重生,还需迅速转型,以创新突围。

在经历了锤子手机不甚理想的销售状况和TNT布局的不被外界认可,成都政府的投资花完后,锤子显然已经到了最危险的边缘。

有传闻称锤子的供应链贷款也可能被提前终止。“没有钱,明年可能锤子就没法出手机了。”业内人士称。锤子也多次被传出已推出了绝版手机。

“锤子手机入市时间不早不晚,赶在了手机市场发展较为理想的时候,但是锤子的理念却与当时的市场实际情况脱节,可以说是市场情况落后而锤子理念超前。而过度重营销、在抢市场份额大战中旗帜鲜明地打产品牌,却与实际的市场情况脱节,产品未获得消费者青睐,让公司走入困境。”互联网分析师葛甲表示。

业内人士认为,罗永浩所追求的理想主义,导致了锤子手机系列在研发、生产及推广上的慢周期,无法符合手机“快市场”的属性。

不久前,罗永浩曾经根据2017年锤子的百万销量给销售部门定下了2018年350万的销量目标。如今看来,要实现这一目标,罗永浩还有很多事需要做。