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疫苗女王高俊芳发家史 十五年身家翻了85000倍

近日,长生生物问题疫苗事件的曝光,引起了社会各界的广泛关注。而作为长生生物董事长的高俊芳,更是受到热议,从疫苗女王到过街老鼠,疫苗女王高俊芳的发家史究竟是怎样的呢?她是如何在十五年时间里身家翻了85000倍的?

高俊芳曾表示中国人的疫苗必须牢牢地掌握在中国人的手里
高俊芳曾表示中国人的疫苗必须牢牢地掌握在中国人的手里

在长春市高新区越达路1615号,坐落着中国自营疫苗规模最大的民企,高俊芳因此幸运的成为了生物医药业唯一的女CEO。在长生生物鼎盛时期,这个企业曾满腔热血的发声:中国人的疫苗必须牢牢地掌握在中国人的手里。“对于中国这样的人口大国,如果只能依靠外来疫苗,一来花费代价会很高,二来把生物制品的希望完全寄托在别人身上,将对国家安全带来很大隐患。”

但没想到,给25万山东家庭带来安全隐患的,恰恰就是他们。一周之前,国家药监局检查发现,长春长生一个批次的狂犬疫苗出了问题,紧接着,又爆出此前生产的百白破疫苗效价不合,该批次约25万支疫苗已经全部销往山东,25万儿童受害。

这个女人真狠,把这笔疫苗生意做到比茅台还要赚钱,去年营收超过15亿还不算,毛利率竟然达到91.59%!今年高俊芳已经64岁,但身兼五职,毫无疲态:董事长、董事、法定代表人、总经理、财务总监,这显然不是一家大型企业该有的正常配置。从年薪6万到51亿的身家,15年翻了85000倍,又到成为众矢之的,全都拜她性格里三个致命要害所赐。

1、挪腾股份15年,这个女人能“沉得住气”

疫苗不是哪家企业都能生产的,有了疫苗生产资质,就像有了一颗摇钱树。最早中国有疫苗生产资质的企业,基本都是国企。高俊芳第一个狠,体现在她极其沉得住气。一个女人,能沉住气花15年,一步一步把一家公司从国企变成私有化,还把股份挪腾到自己家族手里,怎么办到的?

有两个男人“功不可没”。长春长生成立之前,高俊芳的简历很普通,不过是长春长生前身长春生物制品研究所财务处处长。掌握财政的人更加容易接近高位。1996年,高俊芳晋升为长春高新副董事长。

1995年,长春高新以国企的身份获取了疫苗生产资质(长春长生是这家国企的核心资产),开始生产狂犬疫苗。但高俊芳显然天生是长跑运动员的料,国企变民营,掌握对疫苗的控制权,才是她的最终目的。

高俊芳很聪明,非常清楚靠自己太困难了。于是,在2003年长春高新董事会决议将全部转让公司持有的长春长生股权时,高俊芳求助了两个男人:韩刚君和杜伟民。首先,她让韩刚君——一个江西省卫生防疫站的一名普通员工,从兜里掏出1932万元巨款买入了长生生物30%的股权,一跃成为长春长生的第二大股东。

没过多久,韩先生就将自己的股份转让给了高俊芳,这个女人摇身一变,成为了长生生物的绝对控制人。同年,她又通过另一个男人杜伟民,让他用43.70万元从长生所拿下了长春长生0.68%的股权,兜兜转转几次倒手后,股权全部给了自己老公。

至此,长春长生成功私有化,被高俊芳全面掌控。长春长生从国企到民营,经历了十多年时间,期间经历19次股权转让以及2次增资,高俊芳极其沉得住气。有耐心,头脑清醒本来是女商人的优势,龙湖的女掌门吴亚军也是个极其耐得住性子的人,她在创业之初从不急于扩张,而是像经营一家百年老店一样打磨龙湖,于是龙湖2009年在香港上市后,只用了三年,就从100多亿元翻到了400多亿元。

但高俊芳的耐心似乎用错了地方,她的耐心全用在了倒腾股份上,的确,私有化之后的长春长生走得更快。2014年长春长生净利润是2.08亿元,是2002年的10倍。2017年,63岁的高俊芳家族资产已经破了50亿!

2、销售天才,财技一流,这个女人太“精明”

如果没有曝出这次疫苗事件,高俊芳还会是那个人们眼中成功企业家。高俊芳第二个狠,源于她的另一性格:精明。她的精明体现在:她知道在什么时候,用什么手段能让企业取得最亮眼的业绩。

最初,在将长春长生变成家族企业后,高俊芳毅然地将资金全部投入了生物疫苗项目。这个决定,奠定了长生生物后来风生水起的格局。但在当时,高俊芳是冒着极大的风险。她说,“要抢在你竞争对手之前推陈出新,就是我们的秘诀。想法超前,行动领先,才能立于不败之地。”

要知道,早年的疫苗行业还没有放开,垄断性很强,国家特许经营的6大生物制品研究所与各地的防疫站之间已然形成了长久的供销关系。想要打破这样的格局,无疑困难重重。而且在疫苗行业,“高壁垒、高投入、高周期、高毛利”是普遍特征。换言之,研发疫苗耗时耗钱,还很难成功,但一旦成功,便财源滚滚。

所以高俊芳会毅然而然地投入到生物疫苗项目,这也许是当时她的企业做大做强的唯一机会。最终,凭借强大的研发实力,长生生物接连开发了水痘疫苗、流感疫苗等爆款产品,成为国内自营疫苗产品品类最为丰富的民营企业,以及国内流感疫苗前三甲之一。

2015年上市后,长生生物的风头更胜从前,股价和业绩无不节节攀升,但走的路子却和以往不一样了。最近几年,高俊芳不再像从前那样重视研发,而是把品牌知名度当成了首要任务。

2016、2017年,它的研发投入占营收收入的比例分别为4.26%、7.87%。作为对比,2015年-2017年,沃森生物的研发投入占营收的比重分别为26.6%、52.61%、49.87%;康泰生物的研发投入占营收的比重分别为14.41%、11.47%、10.27%。

与之相对的是,销售费用,以及理财费用的直线上升。2017年,长生生物开销最大的,就是销售费用——5.82亿元,是研发投入的近5倍。销售费用,指的是推广服务费、会议费、市场服务费、宣传费、销售职工的薪酬等等。例如2017年长生生物的会议费为7284万元,同比增加2884%。

这些费用,甚至用在了什么地方呢?贿赂,“获奖”等。在疫苗销售过程中,据第三方软件统计,涉及长生生物的法律文书中,“贪污贿赂”类案件最多,为20例。除此之外,高俊芳财技一流,虽然是一家药企的掌门人,但她多次使用自有资金及闲置募集资金购买理财产品,已到期产品累计取得收益3064.82万元。

如果没有这次的事,长生生物仍会欣欣向荣,高俊芳的精明手段,依旧会被资本市场津津乐道。至于药企不爱研发,反而爱销售爱理财,没人关心。但那只是如果。早在她一切以业绩为重时,她的精明就未免有些短视,出事只是早晚的问题。

3、玩转资本又高度集权,五职合一,野心太大!

在中国资本的家族史上,鲜有以女性为首命名家族的,高俊芳就是个例。野心,正在这个65岁女人身上疯狂滋长。她“非凡”的财务之术、驭人之术,都在为其野心服务,而高度的集权则淋漓尽致的展现了她的野心。

已经64岁的高俊芳,一人身兼五职,担任董事长、董事、法定代表人、总经理、财务总监等举足轻重的高管职务。刀哥看来,此次“疫苗门”是高俊芳长期高度集权下诱发悲剧的一个关键因素。高俊芳将要职独揽一身,长春长生的管理缺少制衡约束,没有有效的监督,非常容易产生造假,滋生罪恶。

事实上,长春长生不仅仅是高俊芳一人集权,整个高俊芳家族都大权在握。她的家人,包括丈夫、儿子还有两个小姑子都被安排在了重要岗位上。高俊芳和张友奎的儿子张洺豪,目前担任长生生物的副董事长、副总经理、执行董事;另外,张友奎两个妹妹张敏和张雯,同样位列该公司十大股东。

这样看来,高俊芳家族不仅把持着该公司重点职位和财务、销售等核心部门,还合计持有该公司近二分之一的股权。高俊芳家族掌握着中国6款疫苗产品,其中狂犬疫苗和水痘疫苗已经位居国内第二位。仅去年一年,长生生物的狂犬疫苗签发数量高达355万人份,一个本应该归国有的企业,落到了一个家族的手里,人性的贪婪是禁不起91.59%的毛利润诱惑的。

毫无疑问,中国企业,尤其是民营企业,由于发展历史短,甚至连规章制度、企业文化都欠缺完善,因此老板性格往往就决定了企业未来,“成也萧何败萧何”。