爱奇艺招聘过滤河南人 官方回应辞退当事人仍难息众怒

近日，网友爆料称，作为一家上市公司，爱奇艺招聘首先过滤掉河南人，有地域黑的嫌疑，该消息出来之后，立即引起了社会各界的广泛关注。目前，爱奇艺官方正式向公众道歉，并已经辞退当事人，但是仍难息众怒。

日前，一则5月9日爱奇艺某员工回复“面试邀约”的邮件截图流出，引发网友热议。邮件显示，该员工在面试中央财经大学研二学生后，备注称“今后河南人尽量先过滤掉”。

对此，爱奇艺招聘官微回应称，对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题，我们发现后即展开排查，经查实，该行为确系出自爱奇艺在职员工。

爱奇艺表示，连夜讨论决定，辞退相关当事人，并对因用人不当造成的不良影响，向公众道歉。爱奇艺强调，坚决反对任何形式的地域歧视，招聘歧视，绝不会给任何形式的歧视留容身之地。

以下为官方回应全文：

对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题，我们发现后即展开排查，经查实，该行为确系出自爱奇艺在职员工。我们连夜讨论决定，辞退相关当事人，并对因用人不当造成的不良影响，向公众道歉。

爱奇艺坚决反对任何形式的地域歧视，招聘歧视，欢迎大家邮箱监督反馈在面试过程中遇到的问题，我们绝不会给任何形式的歧视留容身之地。

爱奇艺招聘首先过滤河南人，存在地域黑的现象，也给爱奇艺带来了不小的社会负面影响。作为一家大企业，应当树立榜样作用，发生地域黑这样的现象确实应当引起深思。