茅台重大人事调整 人事大变动李保芳接棒

茅台集团每隔几年都会来一个人事大调整，而今年茅台人事又调整了，谁会是下一任的接班大人物。茅台重大人事调整引起大家的关注，集团换帅李保芳接棒，而袁仁国则该何去何从呢？话说茅台这次重大人事调整，茅台正式进入“李保芳时代”。

茅台集团换帅可喜可贺，但是李保芳是否能够带领茅台走向新时代吗，而且李保芳自从进入茅台集团工作之后，一直未茅台做出不少贡献，所以他会让茅台走向巅峰，只不过现在突然宣布接棒，这不得不让人怀疑背后内幕。

两年多后，茅台集团内部又迎来重大人事调整。第一财经记者从集团内部获悉，李保芳接棒袁仁国成为茅台集团新一任董事长。至此，李保芳身兼茅台集团党委书记、董事长、总经理三职。

李保芳是在2015年8月份开始任职茅台集团党委书记、副董事长、总经理职位的；同时也是股份公司贵州茅台董事、代行总经理。在此之前，李保芳的身份是贵州省经信委党组书记、主任。当时李保芳的任职，正是茅台集团内部新老交替高峰期。

值得一提的是，2017年1月份，袁仁国兼职贵州省人大财经委副主任的消息，一度引来或不再担任茅台集团董事长的猜测，但事后被辟谣。对于目前袁仁国的进一步去向，茅台集团方面未作进一步回应。

在李保芳入职茅台集团这两年多时间以来，适逢整个白酒行业迎来复苏。作为白酒行业的龙头，茅台集团率先复苏，同时也因旗下主力产品茅台酒酒价暴涨问题，更受到市场额外关注。在过去的两年多时间里，旗下上市公司贵州茅台业绩表现得颇为亮丽，营业收入从2015年的326.60亿元攀升至2017年的582.18亿元；归属于上市公司股东的净利润也从2015年的155.03亿元攀高至270.79亿元。

随着股份公司业绩的大涨，茅台集团的业绩也水涨船高。在过去的2017年，整个茅台集团完成销售收入764亿元，同比增长50.5%；完成增加值664亿元，同比增长43.5%；实现利润总额403亿元，同比增长57.6%；上交税金256亿元，同比增长37.6%。

此前，茅台集团提出了要打造“千亿”收入目标，今年也是实现该目标的攻坚之年。今年1月份，李保芳提出，集团“要能跳起来摘桃子”，今年要实现含税收入900亿元，同比增长18%以上。

对于李保芳接下来的重任，无疑是在带领集团朝着千亿目标迈进的同时，也要带动集团内部系列酒等协同发展。而集团内部一酒（茅台酒）独大的局面尚未扭转。事实上，李保芳也提出，集团要加快形成“1+N”协同发展新局面，2018年起，凡是不具有社会公益性质、不属于在建或试生产项目的子公司，都不允许亏损，今年股份公司以外的其他公司收入集团占比10%左右。

随着集团人事的调整，股份公司贵州茅台人事是否相应作调整，目前暂不得知。集团内部人士表示，具体以上市公司公告为主。