社保费征收有变化 这些新变化和你的钱袋子息息相关

社保费的征收成为了近几年来人们所热议的话题，目前，社保费征收又有新的变化了！据说社保费将交由税务部门统一征收，到手的工资可能受到影响，社保费征收都有哪些新的变化呢？

近日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。

社保费由税务部门统一征收

（四十六）改革国税地税征管体制。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

新政将给欠保企业致命一击

社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！

这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击！

那新政对职工的收入有什么影响呢？

在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。

不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照实际工资10000元交社保。

我们来算笔账：

如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例。

新政前

按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元。

按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元。

新政后

按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元。

按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元。

小结

新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。新政预计年底前落实，保障职工权益不受损。

国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。

对于未按照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。

但同时，相对于当前到手工资降低一点点，在医保和未来的养老金方面，都会给自己提供很好的保障。