乐视员工持股清零 乐视股价不足巅峰时期的2.2%

这下惨了，一直努力工作的乐视员工持股清零，一定很失望吧！这一年来，乐视集团可谓麻烦不断，现在员工也跟着遭殃。本来，持股计划，是乐视对员工的激励。但是，现在乐视员工持股清零，以前的承诺变成空白，叫人怎么不失望？

曾经，乐视集团发展迅猛，红红火火，被不少人看好。但是，花无百日红，现在的乐视集团变得狼狈不堪，发展遇到很大的难题！本来，员工是企业经营的资产之一，现在乐视员工持股清零，昔日股权激励成为废纸，这是对员工的欺骗，叫他们怎么为公司努力工作？

新闻详情：11月15日，易方达、嘉实、中邮等多家重仓乐视网的基金宣布，将进一步下调乐视网的估值，下调幅度达到50%，目前乐视网估值仅3.91元/股。2015年5月，乐视网股价最高飙至179.03元/股，如今股价不足巅峰时期的2.2%。

与此同时，乐视员工的持股计划也成为一张废纸，据证券日报报道，近日，乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知，其手中的股权全部“清零”。

2015年11月份，乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。邮件内容称，乐视控股（全球）将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量给予员工，且原则上不需要出资购买。

不过在2017年年初，乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资。在此笔交易中，贾跃亭将乐视网及鑫乐资产所持有的乐视致新10%和15%的注册资本以约50亿元卖给了孙宏斌。而鑫乐资产正是乐视系员工的持股平台。

乐视内部人士透露：“如今随着此笔交易的完成，员工的持股也一并被宣布‘作废’。”当初贾跃亭在业内挖的大量人才时承诺给予的全部是股权，被公司授予股权激励的员工涉及几千人。