上市公司管理层年轻化潮涌 85后任美邦服饰董事
美邦服饰11月22日的公告显示，公司董事会选举胡佳佳出任美邦服饰公司董事长，企业创始人原董事长周成建不再担任公司职务，今后将专注于集团战略业务。据记者了解，胡佳佳持有美邦服饰2.25亿股，占公司总股本近9%，与公司原董事长周成建为父女关系。
有业内观察人士表示，兼具国际视角及零售运营经验，时尚行业科班出身并在公司各部门轮岗快速成长，85后的胡佳佳已经为接班做好了充分的准备。
85后海归接棒
公告显示，1986年出生的胡佳佳，中国国籍，研究生学历，2010年毕业于阿斯顿大学市场营销专业，2011年取得伦敦马兰戈尼学院时尚营销硕士学位。2011年至2016年，胡佳佳在美邦服饰曾先后任职于总裁办公室、美特斯邦威鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部。
胡佳佳一直较为低调，过往几乎没有媒体报道。不过据了解，胡佳佳曾表示，“依然坚定地看好时尚零售行业，希望能带领美邦回归中国时尚领导品牌，并愿意为此付出一生的努力”。
美邦服饰管理层年轻化趋势日益明显。除出生于1986年的胡佳佳外，副总裁涂珂、WilliamWeiSong、董秘庄涛、财务总监田芳、总裁助理胡周斌、丹尼尔⿷席尔瓦，都是企业培养的在公司工作多年的骨干力量。
有业内人士认为，美邦服饰本身目标客群就是年轻人，管理层年轻化可以更好的理解顾客需求和消费偏好等。美邦服饰2016年三季度业绩向好，公司通过积极回归主体业务发展，在产品创新、供应链升级方面努力，促使主体业务的经营业绩得到了明显的改进和提升。管理团队的年轻化将使得美邦服饰深化转型进一步做深做扎实。
“二代”接班潮涌
据相关报道，截至目前，今年已经有包括美邦服饰在内的11家上市公司完成了“二代”接班，其余10家包括壹桥股份、金宇车城、江南高纤、金力泰、申科股份、赛象科技等。此外，华谊兄弟董事长王中军之子王夫、鲁泰A原实控人刘石祯孙子刘德铭也正在为接班做准备。
本次接班人总体呈现年轻化和高学历的特征。上述13位接班人中，80后占11人，90后占2人。其中，获得硕士学位的有5人，6人拥有海外求学背景，大部分也都有过在目前任职企业工作过的经历。
市场观察人士表示，我国改革开放已经超过30年，在这其中成长起来的民营企业都已逐步进入到新老交替阶段。从目前情况看，接班的“二代”普遍有较好的教育背景和国际化视野，对企业情况也较为了解，应可期待青出于蓝而胜于蓝。不过，企业在经营过程中，除了受到决策者的能力影响之外，宏观经济、行业景气度等多方面的因素也会对企业构成重要影响。“二代”能否担起上市公司的重任还需要经过市场的检验。