搜房急速转型被指遇到危机 陷入裁员风波（2）

搜房网开始打房地产电商牌的时候，就已经传出与传统价格体系维护方出现隔阂。超低佣金广告模式抢占市场份额，带来的结果是一方面遭遇原合作伙伴及多家中介的联合抵触，另一方面自身的市场份额并未攀升至理想高度。搜房的转型，被视为困难重重。

“当然，从上市公司的角度看，一个臃肿的组织架构显然是股价难以提振的重要原因。更重要的是，对于此类企业来说，通过裁员是提高工作效率、强化约束机制的重要体现。”易居房地产研究中心总监严跃进接受南都记者采访表示，从负面效应看，员工对于搜房的评价可能会不断恶化。更重要的是，此类解雇的员工如果到其他中介机构任职，实际上对于搜房来说也是潜在的竞争者。

裁员根源是效率过低

刚刚过去的国庆，已经有不少模式各异的中介排出成绩单，争相挤占市场份额。9月，广州二手房中介行业并未取得金灿灿的战果，相反比8月有所下降，排名靠前的各企业普遍下滑，下行比重在3%-7%，显示行业竞争压力日益增大。

易居严跃进分析搜房网做法认为，此类裁员的做法，其根本原因是产能效率过低，没有太多的业务推进。从企业管理角度看，确实需要压缩人力资源的成本，但也反过来说明整个市场实际上有太多的震荡和变动。