虎牙被抬员工回应简历造假 在职期间进行兼职活动

在任工作被查出伪造简历时，该公司可以解除劳动合同，因为这属于欺骗行为，但不构成犯法。近日报道，一则虎牙被抬员工回应简历造假事件引起关注，据了解到，员工因伪造简历遭到公司开除，但员工不服气却与该负债人起了冲突，在情急下将员工抬出了公司。那么，对此事你有何看法呢？

在11月7日，虎牙直播发表声明称，公司因发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。但在辞退当天，当事员工拒绝签字，两者起了冲突，严重影响了公司正常经营秩序，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。

据报道，对于简历造假这一事，当事人也作出了回应称，他于2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司，面试前卢某对该员工的简历提出修改意见和要求，以便其更顺利入职。对于虎牙指其在职期间兼职，他表示在11月2日被开除时虎牙公司并未提及此事，自己也是在虎牙声明中第一次看到这件事，他强调，在虎牙任职期间自己未从事兼职工作。“本人在虎牙任职期间，没有在任何第三方公司或团队从事任何兼职工作”。